4月27日，学院于293教室召开了2023年度大连市区市县师干训主任工作例会。学院教师教育办公室主任刘金华、校长培训与指导中心主任孙秀丽，各区市县教师进修学校师干训主任及学院教师教育办公室、校长培训与指导中心相关人员近20人出席了会议。刘金华主任主持会议。
　　刘金华主任首先传达了辽宁省师干训主任会议和第四届“砥石论坛”座谈会内容及精神。强调要做好各级各类培训的组训、案例征集等工作；进一步优化培训机构的建设和培训管理者标准制定工作。二是详细部署了大连市“十四五”中期教师培训项目评估调研暨校本研修调研工作，分别从专项调研的目标、主题、原则及调研要求等方面做了深入解读和全面部署。同时，教师办项目团队还围绕本次调研的团队组建、时间安排等做了安排部署，并重点围绕大连市“十四五”中期教师培训项目评估和校本研修实施状况两份调研工具，从语言表述、内容维度、指标数据、实施方式等方面，依次做了现场意见征询，为两个调研工具更精准、更高效、更专业地发挥其应用价值奠定了坚实基础。教师办将认真吸纳反馈的意见和建议，继续修改完善调研工具。会上，学院校长培训与指导中心还就大连市2023年度校长培训项目做了方案解读和工作部署。
　　2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，面对教育数字化转型、区域教研转型及新课标颁布的时代背景，为研训教师队伍和中小学教师队伍专业发展带来了新任务和新要求，会议号召全市师干训管理者以此次调研为契机，重心下移、深入基层，本着“四不两直”总体要求，围绕主题积极参与、突出重点综合统筹、精心组织确保进度。以调研推动各地研训工作中期总结，修订基于行为改进的教师培训项目绩效评估标准，梳理校本研修实施情况等。
　　本次会议，将为积极探索师干训工作新思路、创新干部教师队伍专业发展新模式、总结干部教师培训新经验，提炼干部教师培训新理论，赋能我市师干训高质量发展。
　　

新闻出处：教师教育办公室
　　新闻作者：秦丽楠
　　摄影：邵鹏治