1.党的临时组织关系转到外单位的党员，能否被提名为代表候选人？

　　按照党章和党内有关规定的精神，因参加短期培训、学习或者参与完成某项临时性任务等原因，按规定转出临时组织关系的党员，由于党的正式组织关系还在原工作单位，在原单位党组织进行选举时，可以被提名为代表候选人。

　　鉴于出席党代表大会的代表，要参与讨论决定党内重要问题，选举党的领导机构，所以，在提名和选举党代表大会代表时，既要充分考虑代表人选的政治素质和代表性，也要考虑选出的代表能否按时参加党代表大会。对于因前面所述几种原因转出临时组织关系，确实不能按期回来参加党代表大会的党员，一般以不提名为代表候选人为好。

　　2.持临时组织关系（党员证明信）的党员，在现所在单位能否被提名为代表候选人？

　　持临时组织关系（党员证明信）的党员，因其正式组织关系尚在原工作单位，在现所在单位不享有选举权和被选举权，所以不能被提名为代表候选人。

　　3.受诫勉谈话或党纪处分的党员，能否被提名为代表、委员候选人？

　　各级党组织要认真贯彻全面从严治党有关要求，具体分析、慎重对待、从严把握。受诫勉谈话未满6个月的党员，能否被提名为代表、委员候选人，可根据不同情形予以掌握。受到警告、严重警告处分影响期未满的，一般不能新提名为代表、委员候选人，继续提名的也要根据不同情形从严掌握；受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，不能新提名、也不能继续提名为代表、委员候选人。

　　对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或者曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中作出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备代表、委员候选人条件的，可以被提名为候选人。

　　涉及到具体人选，可由地方和基层党组织依照党内有关规定和上述原则意见，根据代表、委员人选考察情况，综合考虑其本人所负责任、一贯表现以及社会影响等因素研究决定。

　　受到组织处理或政务处分的党员，参照上述原则意见办理。

　　4.党员有重大问题尚未审查清楚，能否被提名为代表候选人？

　　党员因重大问题接受党组织审查期间，不宜被提名为代表候选人。这是因为，选举出席党代表大会代表，是一件十分严肃的事情。代表候选人除必须具有党章规定的选举权和被选举权以外，在政治立场、思想品德、工作成绩等各方面应当是好的，为广大党员所信赖的。党员涉嫌重大问题，在审查清楚以前，无法对其作出正确结论，故不宜被提名为代表候选人。

　　来源：党建读物出版社《党组织选举工作手册》（第三次修订本）