3月25日，2021年区市县师干训主任工作例会在学院293教室顺利召开，来自全市12个区市县教师进修院校系统的师干训主任悉数到会，教师教育办公室、中小学校长培训与指导中心全体成员参会，共议2021年及“十四五”期间的区域中小学（幼儿园）干部教师培训工作。

　　会上，教师教育办公室（中小学校长培训与指导中心）刘金华主任对2021年师干训工作做了说明，明确了“十四五”开局之年的师干训重点工作任务，即贯彻落实基础教育“十百千万”工程，以名优校长、教师工作室建设为抓手，持续推动名优校长教师、骨干校长教师培养对象的遴选工作，构建更为系统、更为完备的干部教师梯队体系。立足于新的时代要求与疫情防控的特殊背景，刘主任分别部署了2021年的培训者培训、干部培训与教师培训工作，并提出了明确且具体的要求。

　　刘主任还就大连市“十四五”干部教师培训规划草案的政策依据、实践基础、编制原则与内容框架，向各区市县师干训主任作了详细的说明，并征求了大家的意见与建议。

　　会议还就“十三五”教师教育学分核验与“十四五”干部教师继续教育学分证发放事宜作了说明与安排，明确了学分管理的权限、流程与细则。

　　此次会议，明确了2021年市区两级师干训工作内容与要求，加强了两级培训团队的沟通与合作，将有效提高干部、教师培训的科学性和规范性，为我市今年乃至“十四五”的师干训工作高质量实施提供保障。

 

 

 

　　新闻出处：教师教育办公室

　　新闻作者：陈振国、嵇丽莹

　　新闻摄影：邵鹏治